Hamburg, September 2021. REWE ist deutsche Einzelhandels-Ikone, Love Brand und begehrter Arbeitgeber. Klar, dass auch eine rege Community auf den verschiedenen Kanälen des Unternehmens mit Infos und Chancen versorgt sein will. Beim Community Management für Arbeitgeberkommunikation und Karriere unterstützt nun das Team der Hamburger Agentur ad publica.
Wann immer ein Unternehmen floriert und begeisterte Konsumenten um sich schart, wird es auch als Arbeitgeber attraktiver. Um dieses Asset zu erhalten und fürs Recruiting zu nutzen, gilt es, die Brand auch im Employer Branding auf den entsprechenden Kanälen mit hochwertigem und professionellem Content sensibel und versiert zu positionieren. REWE hat sich dafür die Hamburger Agentur ad publica an Bord geholt. Die Social-Media-Expert:innen betreuen seit diesem Jahr das Community Management auf Facebook, Instagram, TikTok und verschiedenen Bewertungsportalen für die Kölner.
Zehntausende Follower:innen engagieren sich auf den Kanälen von REWE, diskutieren über Ausbildungswege und richten Fragen an die Köpfe hinter dem potenziell oder aktuell arbeitgebenden Unternehmen. Sonia Garcia-Köpper, Managing Director der Agentur ad publica: „Die Social-Media-Auftritte bedienen eine Schnittstelle zwischen interner und externer Kommunikation, denn viele aktive Mitarbeiter:innen von REWE treffen hier auf Menschen, die die Jobchancen im Unternehmen kennenlernen möchten. Das ist spannend und bereichernd. Wir freuen uns, dass wir den Etat gewinnen konnten und die Community mit ebenso viel Power und Begeisterung begleiten dürfen, wie REWE selbst es tut.“
Svenja Kilzer, Interim Lead Editorial Office, sagt über die neue Zusammenarbeit: „Für einen starken Auftritt braucht man starke Partner:innen. Das haben wir mit ad publica gefunden, denn die adpublicaner:innen verstehen die Sprache in den unterschiedlichen Kanälen und transportieren unsere Anliegen als Arbeitgebermarke mit Fingerspitzengefühl und Expertise.“