11.10.2007
Hamburg, im Oktober 2007. Die PR-Agentur ad publica hat das Familiensiegel der „Hamburger Allianz für Familien“ erhalten. Damit zählt ad publica zu den führenden Unternehmen, die sich in der Hansestadt für eine familienfreundliche Arbeitswelt engagieren.
In der Auszeichung heißt es: „ad publica zeichnet sich durch fortschrittliche Führungsmethoden und eine flexible Arbeitsorganisation aus. Ein weitgefasster Familienbegriff und eine offene Art des Umgangs mit der Vereinbarkeitsthematik, auch den Kunden gegenüber, runden das Bild eines familienfreundlichen Unternehmens ab.“
Hinter der „Hamburger Allianz für Familien“ stehen die Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucherschutz, die Handelskammer Hamburg und die Handwerkskammer Hamburg. Gemeinsam wollen sie Unternehmen stärken, die sich mit einer neuen Haltung zu Themen wie Mutterschaft und Familie an Mitarbeiter und Kunden wenden. Hintergrund sind die Folgen des demografischen Wandels und der zu erwartende Fachkräftemangel in zukunftsfähigen Branchen.
Die kreativen PR-Spezialisten aus der Speicherstadt freuen sich über die Auszeichnung, sehen darin aber auch eine Herausforderung für die Zukunft. „Wir wachsen weiter und brauchen daher Mitarbeiter, die bereit sind, sich mit uns zu entwickeln. Dafür bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die zu den individuellen Entwicklungsplänen unserer Mitarbeiter passen“, sagt Torsten Panzer, geschäftsführender Gesellschafter von ad publica und fügt hinzu: „Lösungen gehen, wenn man Lösungen will, das gilt für die PR genauso wie für Familien.“