Hamburg, 23. Februar 2009 – Zur strategischen Neuausrichtung verändert die Hamburger PR-Agentur ad publica ihre Führung und erweitert hierdurch ihre Kompetenzfelder: Neu an Bord ist Thomas Stormanns, der seine Expertise insbesondere in den Feldern Corporate Communications, Change- und interne Kommunikation ab sofort in die Agentur einbringen wird. Der ‚New School’-Ansatz von ad publica soll künftig auch auf diese Disziplinen ausgeweitet werden.
Neben der starken Positionierung der Agentur im Bereich der kreativen Marken-PR wird mit Stormanns’ Eintritt in die Geschäftsführung das Leistungsportfolio von ad publica im Bereich Corporate Communications, Change-Kommunikation und interne Kommunikation ausgebaut. Mit Thomas Stormanns als kompetentem und erfahrenem neuen Geschäftsführungspartner biete ad publica künftig gerade in krisenhaften Zeiten hochwertige und sehr relevante Kommunikationsdienstleistungen. „Zudem kennt er die Agentur von Kundenseite seit vielen Jahren und teilt unsere Philosophie der New School PR voll und ganz“, freut sich Geschäftsführer und Gesellschafter Heiko Biesterfeldt. Der 44-jährige Stormanns – studierter Jurist, ausgebildeter Journalist und von der St. Gallener Management School zertifizierter Stratege – war zuletzt als Director Marketing & Communications für den IT-Dienstleister NextiraOne in Berlin tätig. Davor verantwortete er mehr als fünf Jahre die Unternehmenskommunikation des Elmshorner Mobilfunk Service Providers Talkline.
Thomas Stormanns: „Der Agentur ist es in den acht Jahren ihres Bestehens in beeindruckender Weise gelungen, die Themen PR und Pressearbeit nicht nur besonders kreativ sondern vor allem marketing- und vertriebsorientiert gemäß des ‚New School’-Ansatzes neu zu akzentuieren. Diese Kompetenz werden wir künftig auch auf andere Kommunikationsfelder übertragen und ihnen so ihre Verstaubtheit nehmen.“ Selbstverständlich werde auch das von ad publica im deutschen Markt eingeführte Thema der erfolgsabhängigen Honorierung in Konzepte für Corporate- oder Change-Kommunikation integriert. Die kommunikativen Herausforderungen der Krisenzeit gelte es mit neuen Angeboten kompetent zu beantworten und die Agentur so strategisch und organisatorisch auf ein neues Leistungslevel zu heben. Diesen Aufgaben werde sich die neue Geschäftsführung künftig mit vollem Elan widmen.